Karijera u džepu: Kako Mjob aplikacija pomaže mladima da pronađu posao tokom školovanja

U vremenu kada se tržište rada ubrzano menja, a mladi ljudi sve ranije razmišljaju o svojoj budućnosti, praktično radno iskustvo postaje ključna prednost. Upravo iz te potrebe nastala je Mjob aplikacija, koja studentima i mladima od 15 do 30 godina omogućava da brzo, jednostavno i legalno pronađu posao — i to iz svog džepa. Ovu digitalnu platformu razvila je omladinska zadruga Mjob, koja posluje u okviru regionalne HR kompanije Heads Adriatic, sa ciljem da uveže poslodavce sa mladima koji su u potrazi za radnim iskustvom.

Jedna aplikacija, stotine prilika

Mjob funkcioniše kao digitalna omladinska zadruga i svakodnevno povezuje mlade sa vodećim kompanijama i domaćim firmama iz cele Srbije. Zahvaljujući interfejsu prilagođenom potrebama Generacije Z i jednostavnoj navigaciji, korisnici mogu da pronađu poslove koji odgovaraju njihovim interesovanjima, lokaciji i slobodnom vremenu — bilo da je reč o vikend angažmanima, sezonskim poslovima ili poslovima sa fleksibilnim radnim vremenom. Poslove je moguće filtrirati i prema zaradi, kako bi svaki mlad čovek lako pronašao posao po svojoj meri.

Na taj način, Mjob studentima daje slobodu da rade kada, koliko, gde žele i ono što žele, bez dugotrajnih procesa selekcije.

Prvi posao bez (mnogo) stresa

Prvi posao često nosi dozu nesigurnosti i straha od nepoznatog, ali uz Mjob taj početak postaje znatno lakši. Korisnici odmah dobijaju jasne informacije o opisu posla, lokaciji, radnom vremenu i zaradi, što im omogućava da donesu odluku bez iznenađenja.

Komunikacija sa Mjob timom i poslodavcima odvija se brzo i jasno, a korisnička podrška je dostupna za sva pitanja i nedoumice. Upravo zato mladi kažu da se uz Mjob osećaju sigurnije i samopouzdanije kad ulaze u svet rada.

Više od zarade – ulaganje u budućnost

Mjob ne promoviše rad samo kao način da se zaradi džeparac, već i kao investiciju u karijeru. Mladi kroz različite poslove razvijaju veštine timskog rada, odgovornosti, komunikacije sa klijentima i organizacije vremena — što im kasnije daje veliku prednost pri zapošljavanju u struci.

Kroz kontakt sa realnim poslovnim okruženjem, korisnici aplikacije mogu da otkriju u kojim poslovima su dobri, šta ih zanima i u kom pravcu žele da grade karijeru.

Zajednica koja raste sa mladima

Mjob je više od aplikacije — to je zajednica koja razume izazove savremenih mladih ljudi. Osim što omogućava pristup atraktivnim poslovima, Mjob redovno objavljuje i sadržaj koji inspiriše: savete za karijeru, informacije o pravima radnika, iskustva drugih korisnika i edukativne materijale. Cilj je da se mladima pruži ne samo alat, već i podrška na putu do uspeha.

Prvi posao počinje na aplikaciji

U doba kada su mobilni telefoni produžetak svakodnevice, logično je da i potraga za poslom postane deo digitalnog ekosistema. Mjob to omogućava — brzo, efikasno i u skladu sa potrebama generacije koja ne želi da gubi vreme.

Jer danas, karijera ne počinje u kancelariji — već jednim klikom.