Tajanstveni svet porodičnih kompanija

“Svaki mladi čovek ima stotinu mogućnosti šta može da radi u životu, deca osnivača imaju stotinu … i još jednu dodatnu – da rade u roditeljskoj kompaniji” moto je pod kojim Adizes SEE organizuje jedinstven set on line radionica pod nazivom “Tajanstveni svet porodičnih kompanija”.

PCPress.rs Image

Biće ovo prilika za potencijalne mlade naslednike koji pre odluke o svojoj ulozi u porodičnoj kompaniji treba da imaju dovoljno informacija, da čuju teorijske osnove onoga što su osnivači živeli i radili, te prodiskutuju iskustva drugih mladih ljudi koji su taj svet već otkrili u potpunosti.

O programu

Glavni predavač i autor programa je Boris Vukić, čovek sa najvećim praktičnim savetodavnim iskustvom o tranziciji sa generacije osnivača na sledeću generaciju na prostoru bivše Jugoslavije. Boris već ima petogodišnje iskustvo u radu sa radno aktivnim naslednicima iz regiona koje okuplja u okviru Kluba 2040. Program “Tajanstveni svet porodičnih kompanija” namenjen je mlađoj ciljnoj grupi, starijim srednjoškolcima, studentima i svežim diplomcima koji još nisu ili tek započinju rad u preduzećima koje se pokrenuli njihovi roditelji. Teoretska sazanja podeliće se njima i dr Mirela Alpeza predavač na predmetu “Obiteljsko poduzetništvo” na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. U praktičnom delu sem dobro znanih lica sa prošlogodišnjeg BIZIT seminara o porodičnim kompanijama, Adnana Misimovića iz Sarajeva i generalnog direktora Termovent komerca Andrije Perovića uključiće se i Aleksandar Gligorijević Vratonjić, Telegroup system i Ljiljana Vukelić iz kompanije “Prijedorčanka”.

Pročitajte i:  BIZIT 2021: Pet trendova u ponašanju korisnika na koje se obraća pažnja u 2021
PCPress.rs Image
Boris Vukić

“Hoće li kompanija biti porodična u punom smislu te reči, odnosno takva da naslednici i rade u kompaniji i jednoga dana postanu njeni suvlasnici ili neće, u najvećoj meri zavisi od afiniteta i želja dece. S druge strane, koliko će uspešno taj proces tranzicije i završiti, u najvećoj meri zavisi od osnivača” naglasio je Boris Vukić najavljući ovaj program. “Svi mi osnivač smo napravili svoj izbor i živimo svoje živote onako kako želimo. To ne znači da imamo pravo i na život svoje dece. Život kompanije nije vredan nijednog ljudskog života pa tako ni života naslednika, a postoje mnogi načini da se kompanija nastavi uspešno razvijati i bez uključivanja druge generacije u njen operativni rad. Isto tako će i na živote, ili barem mir, ostalih članova porodice uticati to koliko će i kako biti ispunjen  život naslednika. Na osnivačima je da im pošalju poruku da su dobrodošli a da bi potencijalni naslednici napravili izbor moraju da znaju šta ih sve lepo a i manje lepo čeka”.

PCPress.rs Image

Po najavama organizatora „Tajanstveni svet porodičnih kompanija“ predstavlja važan korak u pripremi za profesionalni život mladih ljudi koji će im omogućiti razumevanje procesa tranzicije sa osnivača na sledeću generaciju i položaja osnivača, naslednika, članova porodice i menadžera u tom procesu.

Pročitajte i:  Pandemijski CRM sumnje

Više informacija možete pronaći na ovoj stranici!

Facebook komentari:
SBB

Tagovi: ,