AI i roboti će značajno ugroziti poslove ljudi za pet godina

Studija Redwood Software and Sapio Research objavljena 4. oktobra otkrila je da IT lideri veruju da bi automatizacija mogla da utiče na 60% biznisa do 2022. i ugrozi radna mesta u tom procesu. Dok sada novi, zaseban izveštaj PwC-a, druga po veličini kompanija za profesionalne usluge širom sveta, predlaže sličan vremenski okvir, u kojoj bi ljudi možda trebalo da uče i vežbaju nove veštine, u suprotnom rizikuju da padnu u zaborav kako automatizacija bude preuzimala primat.

Izveštaj pod nazivom “Radna snaga budućnosti” obuhvata 10.000 ispitanika širom Kine, Indije, Nemačke, Velike Britanije i SAD kako bi “bolje razumeli budućnost rada”. Od tog broja ispitanika, skoro 37% misli da će veštačka inteligencija i robotika ugroziti njihove poslove, dok je u 2014, 33% je imalo sličnu brigu. Iznenađujući scenario koji izveštaj predviđa za budućnost je onaj u kojem “tipičan” posao – posao na kom se ljudi mogu nesmetano unapređivati kroz promocije – više ne postoji, što podstiče potez ka razvijanju novih veština. Direktora PwC-a, Jeff Hesse kaže da automatizacija već izbacuje ljude, međutim nije dosledna u svim poljima.

Pročitajte i:  Facebook najavio nove mere za prepoznavanje opasnih dezinformacija

“To se malo razlikuje od industrije do industrije”, objašnjava Hesse, “ali tokom narednih pet godina videćemo potrebu da radnici unapređuju svoje veštine bržim tempom.” Ako se vodimo rezultatima izveštaja, ljudi su spremni za promenu: 74% je izrazilo spremnost da “uči nove veštine ili da se u potpunosti prekvalifikuje, kako bi u budućnosti bili i dalje zapošljivi”. Od marta 2017, PwC izveštava da je oko 38% radnih mesta u SAD već je ugroženo automatizacijom do početka 2030-ih, dok je Nemačka blizu 35%, Velika Britanija sa 30% i Japan sa 21%.

Prošle godine, suosnivač Microsoft-a, Bill Gates, rekao je da postoje tri veštine koje su ljudima potrebne za preživljavanje na tržištu rada koje nastavlja da prihvata tehnologiju: nauka, inženjering i ekonomija. Ne moraju biti stručnjaci, ali moraju da razumeju za šta su ljudi u svakoj oblasti sposobni. U slučaju robotike, oni koji imaju znanja o upravljanju automatskim softverskim programima biće veoma traženi. Hesse takođe sugeriše da ljudi istražuju koje veštine će im biti potrebne za njihovo polje rada. Ne možete govoriti o porastu robotike i automatizacije, a da se ne pitate šta je sa onima koji nisu u stanju da se prilagode ili ne žele da nauče nove veštine. 56% ispitanika koje je anketirao PwC smatraju da bi vlade trebale preduzeti bilo kakve korake neophodne za zaštitu radnih mesta, verovatno da bi ljudi koji nemaju tehničke sposobnosti mogli da nastave da rade i zarađuju prihod.

Pročitajte i:  IT projekti - stub saradnje Srbije i EIB-a

Naravno, koncept univerzalnog osnovnog prihoda predložen je kao mogući korak za kompenzaciju potencijala automatizacije koji bi ugrozio poslove. Ideja je dobila veliku podršku i više se govori o njoj, mada još uvek ima mnogo ljudi koji misle da postoje bolje mogućnosti. Gates, na primer, veruje da bi ideja mogla da funkcioniše, ali u svetu još uvek nema sredstava za realizaciju. Automatizacija se dešava sporije nego što se očekivalo, ali to je jasan, predstojeći izazov za koji je potrebno pripremiti se. Da li je odgovor plaćanje od strane vlada, bolje obučavanje na poslu ili druga rešenja, potrebno je doneti odluku pre nego što krene u borbu za kratkoročna rešenja.

Izvor: Futurism

Facebook komentari: