HR brending: Kako kandidati biraju poslodavca
HR i marketing sektori mnogih kompanija tek poslednjih meseci počeli su intenzivnije da se bave temom brendiranja poslodavca. Pod pojmom
Detaljnije
zaposleni
Infostud: Šta sve čini poželjnog poslodavca?
Employer Branding, ili brendiranje poslodavca, kako mi to u Infostud‑u više volimo da kažemo, nije nova disciplina ni u HR‑u,
Detaljnije
Huawei daje zaposlenima 286 miliona dolara bonusa
Kineski telekomunikacioni div Huawei isplatiće dve milijarde juana (286 miliona dolara) bonusa zaposlenima zbog njihove pomoći kompaniji da suzbije efekte
Detaljnije
Infostud: Telenor među tri najbolja poslodavca u Srbiji u 2018. godini
Kompanija Telenor saopštila je juče, 27. juna, da je u 2018. godini bila među tri najbolja poslodavca u Srbiji, uz
Detaljnije
CEO kompanije Rakuten želi da njegovi zaposleni nauče da kodiraju
Ranije, učenje kompjuterskog programiranja bilo je uglavnom opciono, osim ako niste želeli karijeru u toj oblasti. Međutim, u današnje vreme
Detaljnije
Stopa nezaposlenosti u Srbiji 12,9 odsto na kraju četvrtog kvartala 2018. godine
Republički zavod za statistiku objavio je, na osnovu Ankete o radnoj snazi, da je stopa nezaposlenosti u Srbiji u četvrtom
Detaljnije
Važna uloga mentora u karijeri svakog pojedinca
Idealno je ako vam je sve potaman čim dođete na novu poziciju, međutim stvari zapravo ne funkcionišu na taj način.
Detaljnije
Pet razloga zašto je dobro raditi u IT kompaniji – osim visine plate
Uspešne kompanije pre svega vode računa o svojim zaposlenima, a zatim o klijentima i poslovnim partnerima. Uspeh kompanije dolazi onda
Detaljnije
Microsoft Staffhub ‑ upravljajte rasporedom svog tima
Po proceni kompanije Microsoft, u svetu postoji oko 500 miliona first‑line radnika, koji se uglavnom nalaze u maloprodajnim objektima, hotelima,
Detaljnije
AI, robotika i automatizacija menjaju prioritete u oblasti ljudskih resursa
U svom izveštaju „Globalni trendovi u oblasti ljudskih resursa“ u 2018. Deloitte ispituje sve veća očekivanja pojedinaca i prati tempo
Detaljnije
Pametni sat umesto voki-tokija
Iako su nastali kao nešto sporedno, sa lošom baterijom, nepreglednim interfejsom i nekolicinom upečatljivih funkcija koje bi vas primorale da
Detaljnije
Može li Google da održi obećanje o stvaranju etičkog AI-a?
Google-ova saradnja sa američkim Ministarstvom odbrane u svrhu razvoja AI sistema za flotu ratnih dronova za potrebe američke vojske, pod
Detaljnije
Google prekida saradnju sa Pentagonom
Projekat Pentagona pod nazivom Maven, u kojem je Google-ova veštačka inteligencija korišćena u vojne svrhe, neće se nastaviti nakon sledeće
Detaljnije
Kako inspirisati zaposlene da budu inovativni?
Iako je početni uspeh kompanija poput Netflix-a, Facebook-a i Tesla-e, naravno zasnovan na dobrim proizvodima koje su doneli potrošačima, lideri
Detaljnije
Šest koraka kako da kasnite na posao, a da ne naljutite šefa
Dođite na zabavu sat vremena nakon dogovorenog vremena i svi će da vas primete. Uradite istu stvar na poslu i
Detaljnije
Direktor zapošljava ljude koji iza sebe imaju neuspehe
Tokom života učeni smo da je uspeh jedino prihvatljiv, od malih nogu, bilo da je u pitanju škola, takmičenja ili
Detaljnije
Previše kvalifikovan – prepreka pri zapošljavanju
Kao trener za karijeru, J.T. O’Donnell osnivač i direktor kompanije Work It Daily, primetila je u skorije vreme porast broja onih koji
Detaljnije
Deset najpoželjnijih kompanija za rad u Srbiji
Nedavno smo pisali o deset najpoželjnijih kompanija u kojima ljudi širom sveta najviše žele da rade prema LinkedIn-u. Kakvo je stanje
Detaljnije
Šest lekcija kojima vas uči preduzetništvo
Biti preduzetnik ima svoje prednosti, međutim takav način života i rada ne odgovara svima. Ako već imate sajt, prepravljen LinkedIn
Detaljnije
Tri osobine koje Apple ne može da obuči svoje zaposlene
Apple je jedan od najpoželjnijih poslodavaca na svetu. Kažu da je teže zaposliti se u Apple-ovoj prodavnici nego upisati se
Detaljnije