Twitter će zaposlenima omogućiti rad od kuće na neodređeno vreme
Brojni tech divovi mesecima omogućavaju zaposlenima da rade od kuće, dok pandemija traje, ali Twitter ide korak dalje. Društvena mreža
Detaljnije
zaposleni
Tri četvrtine zaposlenih bez smernica za rad od kuće
Prema najnovijem izveštaju kompanije Kaspersky, Kako je COVID-19 promenio način na koji ljudi rade, tri od četiri (73%) zaposlena koji
Detaljnije
Zaposleni u direkciji Amazona mogu da rade od kuće „barem“ do oktobra
Amazonovo sedište u Sijetlu verovatno će biti znatno praznije nego inače do jeseni, navodi se u novom izveštaju Seattle Times-a.
Detaljnije
Komentar: Prevazilaženje krize iz ličnog ugla
Kao što je neko već rekao: uspeh dolazi iz dobrih odluka. Dobre odluke dolaze iz iskustva. Iskustvo dolazi iz loših
Detaljnije
Posao i život nakon završetka pandemije
Kako će COVID-19 uticati na posao i život nakon što se završi pandemija i nakon što se sve vrati u
Detaljnije
Zaposleni u eri korona virusa
COVID-19 je globalno posmatrano trenutno tema broj 1 u bilo kojoj oblasti života. Ta tema nas je sve toliko preokupirala
Detaljnije
HR brending: Kako kandidati biraju poslodavca
HR i marketing sektori mnogih kompanija tek poslednjih meseci počeli su intenzivnije da se bave temom brendiranja poslodavca. Pod pojmom
Detaljnije
Infostud: Šta sve čini poželjnog poslodavca?
Employer Branding, ili brendiranje poslodavca, kako mi to u Infostud‑u više volimo da kažemo, nije nova disciplina ni u HR‑u,
Detaljnije
Huawei daje zaposlenima 286 miliona dolara bonusa
Kineski telekomunikacioni div Huawei isplatiće dve milijarde juana (286 miliona dolara) bonusa zaposlenima zbog njihove pomoći kompaniji da suzbije efekte
Detaljnije
Infostud: Telenor među tri najbolja poslodavca u Srbiji u 2018. godini
Kompanija Telenor saopštila je juče, 27. juna, da je u 2018. godini bila među tri najbolja poslodavca u Srbiji, uz
Detaljnije
CEO kompanije Rakuten želi da njegovi zaposleni nauče da kodiraju
Ranije, učenje kompjuterskog programiranja bilo je uglavnom opciono, osim ako niste želeli karijeru u toj oblasti. Međutim, u današnje vreme
Detaljnije
Stopa nezaposlenosti u Srbiji 12,9 odsto na kraju četvrtog kvartala 2018. godine
Republički zavod za statistiku objavio je, na osnovu Ankete o radnoj snazi, da je stopa nezaposlenosti u Srbiji u četvrtom
Detaljnije
Važna uloga mentora u karijeri svakog pojedinca
Idealno je ako vam je sve potaman čim dođete na novu poziciju, međutim stvari zapravo ne funkcionišu na taj način.
Detaljnije
Pet razloga zašto je dobro raditi u IT kompaniji – osim visine plate
Uspešne kompanije pre svega vode računa o svojim zaposlenima, a zatim o klijentima i poslovnim partnerima. Uspeh kompanije dolazi onda
Detaljnije
Microsoft Staffhub ‑ upravljajte rasporedom svog tima
Po proceni kompanije Microsoft, u svetu postoji oko 500 miliona first‑line radnika, koji se uglavnom nalaze u maloprodajnim objektima, hotelima,
Detaljnije
AI, robotika i automatizacija menjaju prioritete u oblasti ljudskih resursa
U svom izveštaju „Globalni trendovi u oblasti ljudskih resursa“ u 2018. Deloitte ispituje sve veća očekivanja pojedinaca i prati tempo
Detaljnije
Pametni sat umesto voki-tokija
Iako su nastali kao nešto sporedno, sa lošom baterijom, nepreglednim interfejsom i nekolicinom upečatljivih funkcija koje bi vas primorale da
Detaljnije
Može li Google da održi obećanje o stvaranju etičkog AI-a?
Google-ova saradnja sa američkim Ministarstvom odbrane u svrhu razvoja AI sistema za flotu ratnih dronova za potrebe američke vojske, pod
Detaljnije
Google prekida saradnju sa Pentagonom
Projekat Pentagona pod nazivom Maven, u kojem je Google-ova veštačka inteligencija korišćena u vojne svrhe, neće se nastaviti nakon sledeće
Detaljnije
Kako inspirisati zaposlene da budu inovativni?
Iako je početni uspeh kompanija poput Netflix-a, Facebook-a i Tesla-e, naravno zasnovan na dobrim proizvodima koje su doneli potrošačima, lideri
Detaljnije