Zaposleni u eri korona virusa
COVID-19 je globalno posmatrano trenutno tema broj 1 u bilo kojoj oblasti života. Ta tema nas je sve toliko preokupirala
Detaljnije
zaposleni
HR brending: Kako kandidati biraju poslodavca
HR i marketing sektori mnogih kompanija tek poslednjih meseci počeli su intenzivnije da se bave temom brendiranja poslodavca. Pod pojmom
Detaljnije
Infostud: Šta sve čini poželjnog poslodavca?
Employer Branding, ili brendiranje poslodavca, kako mi to u Infostud‑u više volimo da kažemo, nije nova disciplina ni u HR‑u,
Detaljnije
Huawei daje zaposlenima 286 miliona dolara bonusa
Kineski telekomunikacioni div Huawei isplatiće dve milijarde juana (286 miliona dolara) bonusa zaposlenima zbog njihove pomoći kompaniji da suzbije efekte
Detaljnije
Infostud: Telenor među tri najbolja poslodavca u Srbiji u 2018. godini
Kompanija Telenor saopštila je juče, 27. juna, da je u 2018. godini bila među tri najbolja poslodavca u Srbiji, uz
Detaljnije
CEO kompanije Rakuten želi da njegovi zaposleni nauče da kodiraju
Ranije, učenje kompjuterskog programiranja bilo je uglavnom opciono, osim ako niste želeli karijeru u toj oblasti. Međutim, u današnje vreme
Detaljnije
Stopa nezaposlenosti u Srbiji 12,9 odsto na kraju četvrtog kvartala 2018. godine
Republički zavod za statistiku objavio je, na osnovu Ankete o radnoj snazi, da je stopa nezaposlenosti u Srbiji u četvrtom
Detaljnije
Važna uloga mentora u karijeri svakog pojedinca
Idealno je ako vam je sve potaman čim dođete na novu poziciju, međutim stvari zapravo ne funkcionišu na taj način.
Detaljnije
Pet razloga zašto je dobro raditi u IT kompaniji – osim visine plate
Uspešne kompanije pre svega vode računa o svojim zaposlenima, a zatim o klijentima i poslovnim partnerima. Uspeh kompanije dolazi onda
Detaljnije
Microsoft Staffhub ‑ upravljajte rasporedom svog tima
Po proceni kompanije Microsoft, u svetu postoji oko 500 miliona first‑line radnika, koji se uglavnom nalaze u maloprodajnim objektima, hotelima,
Detaljnije
AI, robotika i automatizacija menjaju prioritete u oblasti ljudskih resursa
U svom izveštaju „Globalni trendovi u oblasti ljudskih resursa“ u 2018. Deloitte ispituje sve veća očekivanja pojedinaca i prati tempo
Detaljnije
Pametni sat umesto voki-tokija
Iako su nastali kao nešto sporedno, sa lošom baterijom, nepreglednim interfejsom i nekolicinom upečatljivih funkcija koje bi vas primorale da
Detaljnije
Može li Google da održi obećanje o stvaranju etičkog AI-a?
Google-ova saradnja sa američkim Ministarstvom odbrane u svrhu razvoja AI sistema za flotu ratnih dronova za potrebe američke vojske, pod
Detaljnije
Google prekida saradnju sa Pentagonom
Projekat Pentagona pod nazivom Maven, u kojem je Google-ova veštačka inteligencija korišćena u vojne svrhe, neće se nastaviti nakon sledeće
Detaljnije
Kako inspirisati zaposlene da budu inovativni?
Iako je početni uspeh kompanija poput Netflix-a, Facebook-a i Tesla-e, naravno zasnovan na dobrim proizvodima koje su doneli potrošačima, lideri
Detaljnije
Šest koraka kako da kasnite na posao, a da ne naljutite šefa
Dođite na zabavu sat vremena nakon dogovorenog vremena i svi će da vas primete. Uradite istu stvar na poslu i
Detaljnije
Direktor zapošljava ljude koji iza sebe imaju neuspehe
Tokom života učeni smo da je uspeh jedino prihvatljiv, od malih nogu, bilo da je u pitanju škola, takmičenja ili
Detaljnije
Previše kvalifikovan – prepreka pri zapošljavanju
Kao trener za karijeru, J.T. O’Donnell osnivač i direktor kompanije Work It Daily, primetila je u skorije vreme porast broja onih koji
Detaljnije
Deset najpoželjnijih kompanija za rad u Srbiji
Nedavno smo pisali o deset najpoželjnijih kompanija u kojima ljudi širom sveta najviše žele da rade prema LinkedIn-u. Kakvo je stanje
Detaljnije
Šest lekcija kojima vas uči preduzetništvo
Biti preduzetnik ima svoje prednosti, međutim takav način života i rada ne odgovara svima. Ako već imate sajt, prepravljen LinkedIn
Detaljnije