Da li se najveće IT kompanije vraćaju u kancelarije?

U sredu prošle nedelje Google se obratio zaposlenima u kompaniji. Najavljeno je da Google donosi svoj raspored vraćanja ljudi u kancelarije. Od 1. septembra, zaposleni koji žele da rade od kuće duže od 14 dana moraće da se prijave za to. Namera je vrlo jasna. Svakako, može se raditi fleksibilnije nego ranije, ali većina ljudi će ipak morati da uđe u kancelariju.

Nova norma ili povratak na staro?

Činilo se da se to razmišljanje suočilo sa velikim delom onoga što smo čuli od rukovodilaca Silicijumske doline prošle godine, kada su zagovarali vrline daljinskog rada. Na primer, Jack Dorsey, CEO Twitter-a, objavio je naslove širom sveta prošlog maja, kada je rekao da zaposleni u Twitter-u mogu zauvek raditi od kuće. Nagađalo se da bi nakon Covida “nova norma” za Silicijumsku dolinu mogla biti radna snaga usredsređena na rad na daljinu, a tehnološkim kompanijama treba samo minimalno osoblje na licu mesta.

Nijedno tehnološko preduzeće ne želi izgubiti sposobne zaposlene u odnosu na rivale koji će im omogućiti fleksibilniji rad. Čini se da kompanije poput Spotify-a imaju neke od najfleksibilnijih radnih praksi za svoje osoblje. U njihovim objavama stoji da će zaposleni birati kako i na koji način će raditi. Prošle nedelje, IBM je najavio svoj predloženi sistem rada na daljinu, sa 80% radne snage koja radi najmanje tri dana u nedelji u kancelariji. Za sada, većina IT kompanija čeka i gleda kako će ove različite ideje delovati u praksi, pa će se shodno tome prilagođavati.

Izvor: BBC