Tri četvrtine zaposlenih bez smernica za rad od kuće
Prema najnovijem izveštaju kompanije Kaspersky, Kako je COVID-19 promenio način na koji ljudi rade, tri od četiri (73%) zaposlena koji
Pročitajte
zaposleni
Zaposleni u direkciji Amazona mogu da rade od kuće „barem“ do oktobra
Amazonovo sedište u Sijetlu verovatno će biti znatno praznije nego inače do jeseni, navodi se u novom izveštaju Seattle Times-a.
Pročitajte
Komentar: Prevazilaženje krize iz ličnog ugla
Kao što je neko već rekao: uspeh dolazi iz dobrih odluka. Dobre odluke dolaze iz iskustva. Iskustvo dolazi iz loših
Pročitajte
Posao i život nakon završetka pandemije
Kako će COVID-19 uticati na posao i život nakon što se završi pandemija i nakon što se sve vrati u
Pročitajte
Zaposleni u eri korona virusa
COVID-19 je globalno posmatrano trenutno tema broj 1 u bilo kojoj oblasti života. Ta tema nas je sve toliko preokupirala
Pročitajte
HR brending: Kako kandidati biraju poslodavca
HR i marketing sektori mnogih kompanija tek poslednjih meseci počeli su intenzivnije da se bave temom brendiranja poslodavca. Pod pojmom
Pročitajte
Infostud: Šta sve čini poželjnog poslodavca?
Employer Branding, ili brendiranje poslodavca, kako mi to u Infostud‑u više volimo da kažemo, nije nova disciplina ni u HR‑u,
Pročitajte
Huawei daje zaposlenima 286 miliona dolara bonusa
Kineski telekomunikacioni div Huawei isplatiće dve milijarde juana (286 miliona dolara) bonusa zaposlenima zbog njihove pomoći kompaniji da suzbije efekte
Pročitajte
Infostud: Telenor među tri najbolja poslodavca u Srbiji u 2018. godini
Kompanija Telenor saopštila je juče, 27. juna, da je u 2018. godini bila među tri najbolja poslodavca u Srbiji, uz
Pročitajte
CEO kompanije Rakuten želi da njegovi zaposleni nauče da kodiraju
Ranije, učenje kompjuterskog programiranja bilo je uglavnom opciono, osim ako niste želeli karijeru u toj oblasti. Međutim, u današnje vreme
Pročitajte
Stopa nezaposlenosti u Srbiji 12,9 odsto na kraju četvrtog kvartala 2018. godine
Republički zavod za statistiku objavio je, na osnovu Ankete o radnoj snazi, da je stopa nezaposlenosti u Srbiji u četvrtom
Pročitajte
Važna uloga mentora u karijeri svakog pojedinca
Idealno je ako vam je sve potaman čim dođete na novu poziciju, međutim stvari zapravo ne funkcionišu na taj način.
Pročitajte
Pet razloga zašto je dobro raditi u IT kompaniji – osim visine plate
Uspešne kompanije pre svega vode računa o svojim zaposlenima, a zatim o klijentima i poslovnim partnerima. Uspeh kompanije dolazi onda
Pročitajte
Microsoft Staffhub ‑ upravljajte rasporedom svog tima
Po proceni kompanije Microsoft, u svetu postoji oko 500 miliona first‑line radnika, koji se uglavnom nalaze u maloprodajnim objektima, hotelima,
Pročitajte
AI, robotika i automatizacija menjaju prioritete u oblasti ljudskih resursa
U svom izveštaju „Globalni trendovi u oblasti ljudskih resursa“ u 2018. Deloitte ispituje sve veća očekivanja pojedinaca i prati tempo
Pročitajte
Pametni sat umesto voki-tokija
Iako su nastali kao nešto sporedno, sa lošom baterijom, nepreglednim interfejsom i nekolicinom upečatljivih funkcija koje bi vas primorale da
Pročitajte
Može li Google da održi obećanje o stvaranju etičkog AI-a?
Google-ova saradnja sa američkim Ministarstvom odbrane u svrhu razvoja AI sistema za flotu ratnih dronova za potrebe američke vojske, pod
Pročitajte
Google prekida saradnju sa Pentagonom
Projekat Pentagona pod nazivom Maven, u kojem je Google-ova veštačka inteligencija korišćena u vojne svrhe, neće se nastaviti nakon sledeće
Pročitajte
Kako inspirisati zaposlene da budu inovativni?
Iako je početni uspeh kompanija poput Netflix-a, Facebook-a i Tesla-e, naravno zasnovan na dobrim proizvodima koje su doneli potrošačima, lideri
Pročitajte
Šest koraka kako da kasnite na posao, a da ne naljutite šefa
Dođite na zabavu sat vremena nakon dogovorenog vremena i svi će da vas primete. Uradite istu stvar na poslu i
Pročitajte